http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16665 2026-05-05T06:03:31Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16957 Название: Проблеми статистики та аналітики даних в оцінці зелених трансформацій будівництва Авторы: Ларіонова, Катерина Андріївна; Larionova, Kateryna; Саркісян, Лариса Геворгівна; Sarkisian, Larysa Краткий осмотр (реферат): UK: Статтю присвячено проблемам сучасної статистики зеленого будівництва в умовах цифрової трансформації та кліматичного переходу. Показано, що домінуючі підходи до вимірювання результатів озеленення будівельного сектору зосереджуються на адміністративних показниках, тобто сертифікатах, площах реновацій і обсягах інвестицій, і не відображають динаміки реальних енергетичних, вуглецевих і фінансових характеристик будівельних активів. Обґрунтовано, що ключовою причиною цієї обмеженості є фрагментація даних і відсутність об’єктно орієнтованої інфраструктури спостереження. Запропоновано концептуальну модель інтегрованої зеленої статистики, побудованої на осі BIM – LCA – Digital Building Logbook – MRV – зелена фінансова звітність, яка переводить вимірювання з площини статичних станів у площину траєкторій активів. Особливу увагу приділено рівню LOD 100 як критичній точці формування стартової екологічної та фінансової траєкторії будівель. Доведено, що інтеграція BIM і LCA на ранніх стадіях проєктування створює передумови накопичення даних для прогнозно-орієнтованої статистики, здатної підтримувати як регуляторні рішення, так і зелене фінансування.; EN: This article examines the methodological and infrastructural limits of contemporary green construction statistics in the context of digital transformation and the climate transition. Current measurement practices in the building sector remain dominated by administrative indicators – certificates, renovated areas, and investment volumes – which fail to capture the dynamic energy, carbon and financial trajectories of buildings as long-lived assets. As a result, the economic effects of green investments and the evolution of climate and energy risks remain weakly observable and difficult to compare across time and projects. The purpose of the study is to conceptualize a shift from fragmented, event-based measurement toward an infrastructure-driven model of green statistics built on the integration of Building Information Modeling (BIM), Life Cycle Assessment (LCA), Digital Building Logbooks (DBL) and Measurement-Reporting-Verification (MRV) regimes, with a specific focus on early design stages (LOD 100) as the critical point where environmental and financial trajectories are formed. Methodologically, the paper employs an institutional and systemic analysis that combines recent BIM–LCA research with EU regulatory frameworks (EPBD, Level(s), DBL, CSRD/ESRS) and MRV practices. A conceptual modeling approach is used to map how data layers and standards interact across the building life cycle and to identify information gaps that constrain statistical observability and comparability. The main result is a coherent measurement architecture (BIM – LCA – DBL – MRV – green financial statistics) that enables a transition from static status indicators to asset-level trajectories. It is shown that integrating BIM and LCA at LOD 100 makes buildings statistically observable as future-oriented green assets, allowing scenario-based comparison of design alternatives before trajectories become locked in. This creates the preconditions for panel-like, object-oriented green statistics capable of supporting risk assessment, investment decisions and policy evaluation beyond retrospective reporting. 2025-12-01T00:00:00Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16956 Название: Глобальні механізми зеленої капіталізації будівельного сектору та напрями їх адаптації в Україні Авторы: Зимогляд, Б. Г.; Zymohliad, Bohdan Краткий осмотр (реферат): UK: У статті системно розглянуті фінансові інструменти, що забезпечують екологічну трансформацію будівельного сектору, та їхню взаємодію в єдиній архітектурі стимулів. Описано економічну логіку попиту у трьох групах позичальників: домогосподарства (зниження експлуатаційних витрат, комфорт), девелопери та оператори нерухомості (доступ до дешевшого капіталу, підвищення заповнюваності та вартості активів), публічний сектор (реновація житла й інфраструктури, досягнення кліматичних цілей). Зроблено висновок про синергію інструментів: гранти знижують ризики, кредити та іпотеки забезпечують масштаб, облігації – довгу ліквідність, страхування – стабільність, що в сукупності формує стійкий фінансовий контур для досягнення кліматичної нейтральності будівельного сектору. Запропоновано рамку політики впровадження цих інструментів у вітчизняних умовах.; EN: The article provides a comprehensive analysis of financial instruments driving the ecological transformation of the global construction sector and reveals their interaction within an integrated system of sustainability incentives. The study demonstrates that public grants and subsidies play a pivotal de-risking role, reducing transaction costs and enabling access to cheaper debt capital (through green loans and mortgages), while the bond market provides long-term liquidity, and green insurance covers residual project risks. Together, these instruments form a closed financial cycle that ensures the steady inflow of capital into sustainable construction and renovation projects. The paper explains the logic of demand among three borrower groups: households (seeking lower operational costs and greater comfort), developers and real-estate operators (access to cheaper funding, higher occupancy rates, and enhanced asset value), and public authorities (energy-efficient public housing and infrastructure to achieve national climate targets). The article identifies key barriers to scaling green finance: the high cost of sustainable materials and certification, limited SME access to capital, shortage of skilled professionals, and fragmented standards. Policy recommendations include taxonomic harmonization, targeted subsidies for energy audits and project design, securitization of green mortgages, municipal bond portfolios for deep renovation, adaptation of PACE-type models, and insurance products that reward verified energy efficiency. 2025-12-01T00:00:00Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16955 Название: Зарплатоутворючі складники економічної політики підприємства: напрями трансформації в умовах воєнного стану Авторы: Чорнобаєв, А. А.; Chornobaiev, Andrii Краткий осмотр (реферат): UK: У статті досліджується проблема ефективності відрядної форми оплати праці як інструменту економічної політики підприємства в сучасних умовах функціонування промислових підприємств України, що характеризуються воєнним станом, гострим дефіцитом трудових ресурсів, високим рівнем соціально-економічної нестабільності та сезонністю виробничих процесів. Обґрунтовується теза про те, що відрядна система оплати праці, яка традиційно розглядалась як інструмент стимулювання продуктивності, в зазначених умовах втрачає здатність виконувати свої базові мотиваційні та регуляторні функції. Показано, що за наявності кадрового голоду та хвилеподібних змін виробничого навантаження відрядна оплата провокує внутрішню конкуренцію між працівниками, саботаж процесів навчання нових кадрів, соціальну напругу в колективі та ускладнює інтеграцію персоналу в пікові періоди. Особливу увагу приділено аналізу соціально-поведінкових наслідків застосування відрядної системи, які призводять до зниження стабільності трудових колективів і зростання управлінських ризиків. На основі положень класичних теорій мотивації праці обґрунтовується необхідність переходу від індивідуалізованих форм стимулювання до моделей, орієнтованих на колективний економічний результат діяльності підприємства. Запропоновано концептуальний підхід до трансформації системи оплати праці, що поєднує погодинну оплату з механізмами колективного преміювання, прив’язаними до загальних показників ефективності виробництва. Зроблено висновок про доцільність перегляду традиційних підходів до організації оплати праці в умовах воєнної економіки з метою підвищення стійкості підприємств і збереження людського капіталу.; EN: The article examines the problem of the effectiveness of the piecework pay system as an instrument of enterprise economic policy under the current conditions of operation of Ukrainian industrial enterprises, which are characterized by martial law, an acute shortage of labor resources, a high level of socio-economic instability, and the pronounced seasonality of production processes. The study substantiates the thesis that the piecework wage system, traditionally regarded as a tool for stimulating labor productivity, under these conditions increasingly loses its ability to perform its core motivational and regulatory functions. The paper demonstrates that in the presence of persistent labor shortages and wave-like fluctuations in production workload, piece-rate pay generates a number of adverse socio-economic effects, including intensified internal competition among employees, resistance to the training and integration of new workers, rising social tension within work teams, and the erosion of collective responsibility for production outcomes. Such effects are particularly evident during peak production periods, when enterprises face the greatest need for coordinated labor efforts but lack sufficient human resources. Special attention is devoted to the analysis of socio-behavioral consequences associated with the application of piecework pay, which contribute to workforce instability, higher staff turnover, and increased managerial risks related to planning, quality control, and capacity utilization. Drawing on the principles of classical labor motivation theories, the article substantiates the necessity of shifting from individualized incentive mechanisms toward compensation models oriented to collective economic performance and long-term enterprise results. A conceptual approach to transforming the wage system is proposed, combining hourly pay with collective bonus mechanisms linked to key economic indicators of enterprise performance. Such a model is argued to enhance income stability, reduce internal conflicts, support knowledge transfer, and improve enterprise resilience. The article concludes that revising traditional approaches to wage organization in a wartime economy is essential for sustaining production capacity and preserving human capital. 2025-12-01T00:00:00Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16954 Название: Цифрова трансформація як чинник формування та реалізації експортного потенціалу підприємств харчової промисловості Авторы: Халахур, Юлія Леонідівна; Halahur, Yuliya; Качур, Ю. О.; Kachur, Yurii Краткий осмотр (реферат): UK: У статті досліджено вплив цифрової трансформації на експортний потенціал підприємств харчової промисловості України. Проаналізовано динаміку обсягів експорту продукції харчової промисловості та визначено географічну спрямованість експорту України. Розглянуто інструменти та практичний ефект цифрової трансформації підприємств харчової промисловості в контексті зміцнення їх експортного потенціалу. Визначено ключові цифрові технології та інструменти, що забезпечують прозорість виробничих процесів, підвищення ефективності управління, оптимізацію логістичних операцій та відповідність міжнародним стандартам простежуваності. Наведено приклади успішного застосування сучасних технологій провідними світовими компаніями та українськими експортерами. Розкрито механізми подолання бар’єрів імплементації процесу цифрової модернізації підприємств харчової промисловості.; EN: In the context of intensive digitalisation, the competitiveness of Ukrainian food industry enterprises in international food markets is increasingly determined by their digital maturity. The article analyses the dynamics of food industry exports and identifies the geographical orientation of Ukraine's exports. It has been found that with the start of full-scale war, exports have declined significantly, and the geography of exports reflects a strategic orientation towards the European Union market. Such a concentration of exports in the European direction necessitates the need for comprehensive digital modernization of enterprises, as it is the EU that imposes the most stringent requirements for production traceability, electronic certification, and supply chain transparency. It has been determined that the implementation of ERP systems, cloud services, IoT solutions, Big Data analytics, artificial intelligence, digital logistics systems, blockchain technologies, marketplaces and CRM systems ensures the automation and transparency of business processes, improves traceability, quality and management efficiency, reduces logistics and transaction costs, and contributes to compliance with international standards, increased trust among foreign partners, diversification of sales markets, and strengthening the competitive position of Ukrainian enterprises in global food markets. Overcoming the barriers to digital transformation involves establishing a system of financial support through the introduction of grant programmes and preferential lending mechanisms, as well as improving the digital competence of management personnel through participation in specialised educational programmes, business training and courses. An important direction is the phased modernisation of enterprises using modular digital solutions that ensure the integration of existing technical means with modern information systems. A phased model of digital transformation of enterprises has been proposed, which will reduce the financial burden and minimise risks and includes: assessment of the enterprise's readiness, strategic planning of future digital changes, identification of processes that require priority digitalisation, development of digital competencies and culture, and gradual scaling. 2025-12-01T00:00:00Z