http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/269 Fri, 10 Apr 2026 22:00:52 GMT 2026-04-10T22:00:52Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/536 Название: Моделі управління економічною безпекою як конкурентні переваги торговельного підприємства Авторы: Шуміло, Ольга Станіславівна; Shumilo, Olha; Чорна, Марина Віталіївна; Chorna, Maryna Краткий осмотр (реферат): UK: У статті розглянуто теоретичні аспекти управління системою економічної безпеки підприємства роздрібної торгівлі на основі функціональних систем. Серед представлених модель системи управління економічною безпекою підприємства роздрібної торгівлі, в основу якої покладено функцію як системотвірний фактор. Цю модель можна застосовувати на роздрібному підприємстві торгівлі, де переважає балансуюча економічна безпека підприємства. Це забезпечує та гарантує торговельному підприємству стан захисту у відносно стабільних умовах функціонування з незначними загрозами. Крім того в статті розглянута модель системи управління економічною безпекою підприємства роздрібної торгівлі на основі ситуативної рефлексії як системотвірного фактора. В основу побудови цієї моделі покладено принцип доцільності дій. Вважається, що побудова системи ґрунтується на безумовності поведінки, що орієнтована на доцільність кожного елемента. Основою є людина, здатна до рефлексії та до діяльності із забезпечення економічної безпеки. Таку систему управління, що забезпечує та гарантує економічну безпеку підприємства захисного типу, доцільно організовувати в кризовий період діяльності торговельного підприємства. Запропоновані моделі надають можливість підвищити ефективність управління економічною безпекою на торговельних підприємствах.; EN: The theoretical aspects of management of the economic security system for retailer enterprise based on functional systems approached have been considered in the article. The model of system management of the economic security system for retailer enterprise which is based on function as system-making factor is one of the models considered. This model could be used for retailer enterprise with mostly balancing economic security system. It provides and guaranties to retailer enterprise the state of protection in a relatively stable operating environment with few threats. Another model of system management of the economic security system for retailer enterprise which is based on situational reflection factor as system-making factor, has been considered in the article. The basis for this model is grounded on the principle of expediency action. It is believed that building a system is grounded on unconditional behavior that is focused on the feasibility of each element. The basis is a man capable to reflection and the activities to ensure economic security. Such a management system that ensures and guarantees the economic security for the enterprise of protection type is advisable to organize during the crisis of commercial enterprise. The models proposed in the article make it possible to increase the efficiency of management of economic security for commercial enterprises. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/536 2017-01-01T00:00:00Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/535 Название: Фактори впливу на трудовий потенціал промислового підприємства Авторы: Харун, Олена Андріївна; Kharun, Olena Краткий осмотр (реферат): UK: Статтю присвячено визначенню та характеристиці факторів впливу на трудовий потенціал промислових підприємств в ринкових умовах господарювання. Встановлено, що найбільш поширеною класифікацією, що дозволяє максимально точно висвітлити всі сторони формування та розвитку трудового потенціалу підприємства є поділ факторів на зовнішні (екзогенні) та внутрішні (ендогенні). Здійснено структурну класифікацію факторів впливу на трудовий потенціал з виділенням різних рівнів управління (міжнародний, держава, регіон, галузь, підприємство). Запропоновано базові ознаки (причини виникнення; характер впливу; наслідки впливу) та критерії класифікації факторів впливу на формування та розвиток трудового потенціалу підприємства (системна належність; місце виникнення; середовище виникнення; масштабність; належність до об’єкта; часова належність; відповідність; сила впливу; частота впливу; динамічність впливу; структура; прогностичність; індикаторність; прямолінійність впливу; пропорційність впливу; вигідність впливу; можливість коригування).; EN: The article is devoted to determination and description the factors of influence on labour potential of industrial enterprises in the market conditions of performance. It was found out that the most widespread classification that allows maximally exactly to light up all parties of forming and development of labour potential of enterprise is dividing those factors into external (exogenous) and internal (endogenous) ones. Structural classification of factors which influence labour potential has been proposed taking into account different levels of management (international, state, region, sector, enterprise). Base signs (reasons of origin; character of influence; consequences of influence) and criteria of classification of factors which influence on labour potential forming and development (system belonging; place of origin; environment of origin; scale; belonging is to the object; sentinel belonging; accordance; force of influence; frequency of influence; dynamic of influence; structure; predictability; indexing; straightforwardness of influence; proportion of influence; advantage of influence; possibility of adjustment), have been also proposed. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/535 2017-01-01T00:00:00Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/534 Название: Взаємозв’язок споживчої лояльності з потребами як складова бренда Авторы: Приходько, Дар'я Олександрівна; Prykhodko, Daria Краткий осмотр (реферат): UK: Метою статті є встановлення зв’язку лояльності з потребами щодо бренда та запропонувати методичний інструментарій для оцінки взаємозв’язку споживчої лояльності з потребами як складової бренда. У процесі дослідження використано такі методи: метод аналізу та синтезу, наукової абстракції, системний аналіз, комбінаційного групування, експертних оцінок, статистичні методи. Запропоновано складову бренда взаємозв’язок споживчої лояльності з потребами оцінювати через складний показник лояльності бренда, що передбачає визначення індексу споживчої лояльності та визначення міри задоволеності потреб споживачів за шкалою ієрархії потреб А. Маслоу. А саме, для розрахунку індексу споживчої лояльності першочергово необхідно визначити наміри споживачів щодо рекомендації бренда іншим споживачам шляхом визначення частки прихильників, критиків та нейтральних споживачів. Співвідношення різниці між часткою прихильників та часткою критиків до загальної кількості опитуваних, становить індекс споживчої лояльності. Запропоновано ієрархію А. Маслоу розглядати як шкалу міри задоволення потреб споживачів: чим вищий рівень виду потреб, за думкою споживачів, задовольняє товар, тим вища міра задоволеності цих потреб. Добуток показника індексу споживчої лояльності та міри задоволеності потреб за ієрархією А. Маслоу, дозволяє визначити складний показник лояльності бренда. Залежно від отриманих результатів, від того який вид потреб задовольняє продукція підприємства, за запропонованою класифікаційною ознакою брендів «взаємозв’язок споживчої лояльності з потребами» визначається вид бренда: «первинний» чи «вторинний» бренд. Отримані результати можна використовувати в вартісній оцінці бренда підприємства.; EN: The purpose of the article is to find out the connection of loyalty with the needs for brand and to offer methodological tools to assess the relationship of consumer loyalty with needs as part of the brand. During the research, following methods were used: method of analysis and synthesis, scientific abstraction, system analysis, combinational grouping, expert assessments, statistical methods. We suggest estimating the component of consumer brand loyalty relationship with the needs through a complex indicator of brand loyalty, which provides the definition of the index of consumer loyalty and determination of the degree of consumers’ needssatisfaction through Maslow`s hierarchy of needs. Namely, to calculate the consumer loyalty index it is necessary to determine the intentions of consumers regarding the recommendations of the brand to other consumers by identifying the proportion of supporters, critics and neutral. The ratio of the difference between the share of supporters and critics to the total number of respondents is consumer loyalty. We suggest using Maslow`s hierarchy as scale degree of satisfaction: the higher the level of the species needs, in the opinion of the consumers satisfactory product, the higher the measure of these needs satisfaction. Product index and the index of consumer loyalty and the degree of needs satisfaction in Maslow`s hierarchy allows you to define a complex indicator of the brand loyalty. Depending on the results, from what kind of production meets the needs for the proposed classification a sign of consumers brand loyalty relationship with needs is determined by the type of the brand: «primary» or «secondary» brand. The obtained results can be used in value brand estimation. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/534 2017-01-01T00:00:00Z http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/533 Название: Теоретичне обґрунтування та розробка концепції інфокомунікаційної субсистеми підсистеми управління аграрними виробничими структурами Авторы: Соловйов, Андрій Ігорович; Soloviov, Andrii Краткий осмотр (реферат): UK: Стаття присвячена проблемі розробки інфокомунікаційної субсистеми підсистеми управління аграрними виробничими структурами, яка представляє собою комп’ютеризований програмно-апаратний комплекс що забезпечує збирання, збереження, пошук, обробку, маніпулювання та візуалізацію значних обсягів різнорідної інформації про діяльність підприємства із застосуванням сучасних методів, підходів та інструментів управління для забезпечення автоматизації аналітичних робіт з метою обґрунтування прийняття управлінських рішень на різних стадіях та рівнях функціонування аграрної виробничої структури. Інфокомунікаційна субсистема заснована на концепції інтеграції інформації з різних напрямків діяльності аграрного підприємства, забезпечення високої наочності відображення різнорідної інформації, підтримки її в актуальному стані, використання ефективних засобів аналізу і відображення агрегованих і взаємозалежних підмножин інформації, її ретроспективного аналізу і прогнозу та забезпечення доступу до неї користувачів різних рівнів управління відповідно до їх повноважень. Представлено на основі системного підходу концептуальну структуру завдання та інструментального забезпечення інфокомунікаційної субсистеми підсистеми управління аграрною виробничою структурою на мікрорівні; EN: The article is devoted to the problem of development of infocommunication subsystem of agricultural production structure management system. This subsystem is a computerized software and hardware that provides collection, storage, search, processing, manipulation and visualization of large volumes of diverse information about the company using modern methods, approaches and control tools for automation of analytical work to justify management decisions at different stages and levels of the agricultural production structure. Infocommunication subsystem has been based on the concept of information integrating from different areas of the agricultural company, providing high visibility display diverse information, support it up to date, use of effective tools to analyze and display aggregated and interrelated subsets of information, its retrospective analysis and forecasting and providing access to users various levels of government according to their authority. The author has presented the conceptual structure of objectives and instrumental support of infocommunication subsystem of management system of agricultural production structure at the mіcro level on the basis of a systematic approach. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/533 2017-01-01T00:00:00Z