DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10248| Title: | Формування кадрового потенціалу шляхом мотивації топ-менеджерів |
| Authors: | Штепка, Анастасія Калініченко, Артур Марушенко, Максим Черчата, Анжела Олексіївна (науковий керівник) |
| Keywords: | ефективний менеджмент мотивація кадровий потенціал топ-менеджери |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | ДВНЗ «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури» |
| Citation: | Штепка А. Формування кадрового потенціалу шляхом мотивації топ-менеджерів / А. Штепка, А. Калініченко, М. Марушенко ; наук. керівник : А. О. Черчата // Матеріали II наук.-практ. конференції студ. ПДАБА : зб. тез. – Дніпро : ДВНЗ ПДАБА, 2020. – С. 100-101 |
| Abstract: | UK: На рентабельність бізнесу впливають не тільки прямі інвестиції і правильно вибраний сегмент ринку, а й ефективний менеджмент. Багато організацій лише набирали обертів, накопичували технології і капітал, не приділяючи належної уваги кадровому потенціалу фірми. Успішний західний досвід підштовхнув вітчизняні підприємства до запровадження довгострокових мотиваційних програм. |
| URI: | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10248 |
| Appears in Collections: | Наукові статті |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| SHTEPKA.pdf | 165,01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.