Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1066
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кривицька, Наталія Юріївна | - |
dc.contributor.author | Кривицкая, Наталья Юрьевна | - |
dc.contributor.author | Kryvytska, Nataliia | - |
dc.contributor.author | Пімжина, Маргарита Сергіївна | - |
dc.contributor.author | Пимжина, Маргарита Сергеевна | - |
dc.contributor.author | Pimzhyna, Marharyta | - |
dc.date.accessioned | 2019-07-16T09:14:13Z | - |
dc.date.available | 2019-07-16T09:14:13Z | - |
dc.date.issued | 2016-07 | - |
dc.identifier | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/2_2016/37.pdf | - |
dc.identifier.citation | Кривицька Н. Ю. Мотивація співробітників наукомістких підприємств до підвищення кваліфікації / Н. Ю. Кривицька, М. С. Пімжина // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2016. – № 2. – С. 191-194. | en_US |
dc.identifier.uri | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1066 | - |
dc.description.abstract | UK: У статті досліджено проблеми мотивації персоналу наукомістких підприємств, які впливають на рівень ефективності діяльності й розвитку підприємства. Запропоновано модифіковану систему грейдів як основу мотивації співробітників і головний чинник спонукання їх до отримання нових знань. | en_US |
dc.description.abstract | RU: В статье исследованы проблемы мотивации персонала наукоемких предприятий, которые влияют на уровень эффективности деятельности и развития предприятия. Предложена модифицированная система грейдов, как основа мотивации сотрудников и главный фактор побуждения их к получению новых знаний. | - |
dc.description.abstract | EN: Personnel motivation problems of high-tech company, that influence on the efficiency level and company development are investigated in the article. A modified system of grades is offered as the basis of employee’s motivation and main factor that motivates them to get new knowledge. | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | мотивація співробітників | en_US |
dc.subject | наукомісткі підприємства | en_US |
dc.subject | підвищення кваліфікації | en_US |
dc.subject | система грейдування | en_US |
dc.subject | фактори оцінювання співробітників | en_US |
dc.subject | оплата праці | en_US |
dc.subject | ефективність підприємства | en_US |
dc.subject | слова: мотивация сотрудников | en_US |
dc.subject | наукоемкие предприятия | en_US |
dc.subject | повышение квалификации | en_US |
dc.subject | система грейдирования | en_US |
dc.subject | факторы оценивания сотрудников | en_US |
dc.subject | оплата труда | en_US |
dc.subject | эффективность предприятия | en_US |
dc.subject | motivation of employees | en_US |
dc.subject | high-tech companies | en_US |
dc.subject | training, grading system | en_US |
dc.subject | factors of employee’s evaluation | en_US |
dc.subject | salaries | en_US |
dc.subject | company efficiency | en_US |
dc.title | Мотивація співробітників наукомістких підприємств до підвищення кваліфікації | en_US |
dc.title.alternative | Мотивация сотрудников наукоемких предприятий к повышению квалификации | en_US |
dc.title.alternative | Motivation of employees to training in high-tech companies | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Kryvytska.pdf | 171,05 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.