Еволюція структури системи пенсійного забезпечення

Abstract

UK: Система пенсійного забезпечення займає одне з основних місць в економічній системі держави. Її структура змінювалась відповідно до економічної та демографічної ситуації. В роботі виокремлено чотири етапи еволюції структури пенсійної системи та виділено фактори, які вплинули на хід подій. Проведено аналіз двох хвиль реформ пенсійного забезпечення у країнах Євросоюзу. На перших етапах еволюції пенсійна система розширювалась завдяки залученню більшого кола учасників. Виділені етапи показують розвиток системи пенсійного забезпечення взагалі: від мінімального державного забезпечення, поступового розвитку недержавного у вигляді різноманітних фондів до державного, яке ґрунтується на розподільчих та накопичувальних принципах, з охопленням майже всіх верств населення та системи недержавного пенсійного забезпечення у вигляді пенсійних фондів, банків, страхових компаній. Сучасні реформи більше направлені на структурні зміни у пенсійних системах, оскільки це дозволяє диверсифікувати ризики. Визначальною рисою також є те, що реформування направлене не стільки на забезпечення учасників пенсійної системи, скільки на регулювання державними видатками.

EN: Pension system is one of the main parts of the economic system of the State. Its structure is changed in accordance with the economic and demographic situation. The paper singled out four stages of evolution of the pension system structure and highlighted the factors that influenced the course of events. The article analyzes the two waves of pension reforms in EU countries. Pension system has been expanded by attracting a larger number of participants in the early stages of the evolution. Dedicated steps show the development of the pension system in general: the minimum state support, the gradual development of private in a variety of funds to the state, based on the PAYG and funded principles, covering almost all segments of the public and private pensions as pension funds, banks and insurance companies. Recent reforms aimed at more structural changes in the pension system, as it helps to diversify risk. The defining feature is also that the reform aimed not only at providing participants in the pension system, how to regulate public expenditure.