Please use this identifier to cite or link to this item: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1219
Title: Удосконалення соціально-психологічного клімату на промисловому підприємстві
Other Titles: Совершенствование социально-психологического климата на промышленном предприятии
Improvement of sociopsichological climate on industrial enterprises
Authors: Базалійська, Наталія Петрівна
Базалийская, Наталья Петровна
Bazaliiska, Nataliia
Микитюк, Світлана Степанівна
Микитюк, Светлана Степановна
Mykytiuk, Svitlana
Keywords: соціально-психологічний клімат
промислове підприємство
управління персоналом
соціально-психологічні методи управління персоналом
социально психологический климат
промышленное предприятие
управление персоналом
социально-психологические методы управления персоналом
social psychological climate
industrial enterprise
human resources
social and psychological methods of personnel management
Issue Date: Feb-2017
Citation: Базалійська Н. П. Удосконалення соціально-психологічного клімату на промисловому підприємстві / Н. П. Базалійська, С. С. Микитюк // Cхідна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 6. – С. 24-31.
Abstract: UK: В статті визначено сутність та роль соціально-психологічного клімату в управлінні персоналом підприємства. Розглянуто особливості соціально-психологічних методів управління персоналом. Наведено приклади позитивного і негативного впливу соціально-психологічних методів управління в роботі з людськими ресурсами підприємства. Представлено рекомендації щодо вдосконалення аспектів соціально-психологічного клімату на підприємстві.
RU: В статье определена сущность и роль социально-психологического климата в управлении персоналом предприятия. Рассмотрены особенности социально-психологических методов управления персоналом. Приведены примеры положительного и отрицательного влияния социально-психологических методов управления в работе с человеческими ресурсами предприятия. Представлены рекомендации по совершенствованию аспектов социально-психологического климата на предприятия.
EN: The essence and role of socio-psychological climate in personnel management company is determined in the article. The peculiarities the social and psychological methods management personnel are considered. Examples of positive and negative impact of the psychosocial management practices in the human resources company is shown. Recommendations for improving aspects of socio-psychological climate in the enterprise are presented.
URI: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1219
Other Identifiers: http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/6_2017/06.pdf
Appears in Collections:№ 1 (6)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bazaliiska.pdf282,46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.