1. DSpace at My University
  2. Періодичні видання академії
  3. Східна Європа: економіка, бізнес та управління
  4. 2017
  5. № 1 (6)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1219
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБазалійська, Наталія Петрівна-
dc.contributor.authorБазалийская, Наталья Петровна-
dc.contributor.authorBazaliiska, Nataliia-
dc.contributor.authorМикитюк, Світлана Степанівна-
dc.contributor.authorМикитюк, Светлана Степановна-
dc.contributor.authorMykytiuk, Svitlana-
dc.date.accessioned2019-08-08T08:05:28Z-
dc.date.available2019-08-08T08:05:28Z-
dc.date.issued2017-02-
dc.identifierhttp://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/6_2017/06.pdf-
dc.identifier.citationБазалійська Н. П. Удосконалення соціально-психологічного клімату на промисловому підприємстві / Н. П. Базалійська, С. С. Микитюк // Cхідна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 6. – С. 24-31.en_US
dc.identifier.urihttp://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1219-
dc.description.abstractUK: В статті визначено сутність та роль соціально-психологічного клімату в управлінні персоналом підприємства. Розглянуто особливості соціально-психологічних методів управління персоналом. Наведено приклади позитивного і негативного впливу соціально-психологічних методів управління в роботі з людськими ресурсами підприємства. Представлено рекомендації щодо вдосконалення аспектів соціально-психологічного клімату на підприємстві.en_US
dc.description.abstractRU: В статье определена сущность и роль социально-психологического климата в управлении персоналом предприятия. Рассмотрены особенности социально-психологических методов управления персоналом. Приведены примеры положительного и отрицательного влияния социально-психологических методов управления в работе с человеческими ресурсами предприятия. Представлены рекомендации по совершенствованию аспектов социально-психологического климата на предприятия.-
dc.description.abstractEN: The essence and role of socio-psychological climate in personnel management company is determined in the article. The peculiarities the social and psychological methods management personnel are considered. Examples of positive and negative impact of the psychosocial management practices in the human resources company is shown. Recommendations for improving aspects of socio-psychological climate in the enterprise are presented.-
dc.language.isouken_US
dc.subjectсоціально-психологічний кліматen_US
dc.subjectпромислове підприємствоen_US
dc.subjectуправління персоналомen_US
dc.subjectсоціально-психологічні методи управління персоналомen_US
dc.subjectсоциально психологический климатen_US
dc.subjectпромышленное предприятиеen_US
dc.subjectуправление персоналомen_US
dc.subjectсоциально-психологические методы управления персоналомen_US
dc.subjectsocial psychological climateen_US
dc.subjectindustrial enterpriseen_US
dc.subjecthuman resourcesen_US
dc.subjectsocial and psychological methods of personnel managementen_US
dc.titleУдосконалення соціально-психологічного клімату на промисловому підприємствіen_US
dc.title.alternativeСовершенствование социально-психологического климата на промышленном предприятииen_US
dc.title.alternativeImprovement of sociopsichological climate on industrial enterprisesen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:№ 1 (6)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Bazaliiska.pdf282,46 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.