Інноваційні методи відбору персоналу в сучасних умовах

Abstract

UK: Дослідження присвячене розгляду інноваційних методів відбору персоналу в організації, становленню його ролі в процесі роботи підприємств, ефективності організації праці на підприємствах та загалом ефективності діяльності підприємства. Дано визначення підбору персоналу, розглянуто традиційні та нетрадиційні методи відбору персоналу, порівняно традиційні та нетрадиційні методи відбору персоналу, досліджено використання інноваційних методів у ПАТ «Моршинський завод мінеральних вод «ОСКАР» .

RU: Исследование посвящено рассмотрению инновационных методов отбора персонала в организации, становлению его роли в процессе работы предприятий, эффективности организации труда на предприятиях в общем и эффективности деятельности предприятия. Дано определение подбору персонала, сравнены традиционные и нетрадиционные методы отбора персонала, исследовано использование инновационных методов на ЧАО «Моршинский завод минеральных вод «ОСКАР».

EN: The research is devoted to the consideration of innovative methods of staff selection in the organization, the formation of its role in the work of enterprises, the effectiveness of labor organization at the enterprises in general and the effectiveness of the enterprise itself. The definition of personnel selection is given, traditional and nontraditional methods of personnel selection are compared, and the use of innovative methods at PJSC "Morshinsky mineral water plant "OSCAR" is studied