Інтегральна оцінка ефективності управління персоналом підприємств курортно-рекреаційної сфери

Abstract

UK: У статті йдеться про пошуки підходів до оцінки ефективності управління персоналом підприємств рекреаційно-туристичної сфери. Основними результатами дослідження є методичні підходи і реальна ін- тегральна оцінка ефективності управління персоналом рекреаційно-туристичного підприємства. Розроблена шкала оцінювання рівня ефективності персоналу, а також запропоновано шляхи підвищення ефективності управління персоналом.

RU: В статье идет речь о поисках подходов к оценке эффективности управления персоналом предприятий рекреационно-туристической сферы. Основными результатами исследования являются методи- ческие подходы и реальная интегральная оценка эффективности управления персоналом рекреационно-туристического предприятия. Разработана шкала оценки уровня эффективности персонала, а также предложены пути повышения эффективности управления персоналом.

EN: The article refers to the search for approaches to assessing human resources management efficiency of enterprises of recreation and tourism industry. The main results of the research are methodological approaches and real integral evaluation of personnel management efficiency recreational tourist enterprise. A range of efficiency-level evaluation staff, as well as suggested ways to improve the efficiency of personnel management.