DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1607| Назва: | Сучасний науковий підхід до формування структури, видів і функцій корпоративної культури на підприємствах |
| Інші назви: | Современный научный подход к формированию структуры, видов и функций корпоративной культуры, на предприятиях Modern scientific approach to forming structure, species and functions of corporate culture at enterprises |
| Автори: | Андросова, Олена Федорівна Андросова, Елена Федоровна Androsova, Olena |
| Ключові слова: | корпоративна культура структура КК фактори принципи КК функції КК місія підприємства види КК механіз концептуальна схема КК корпоративная культура факторы принципы КК функции КК миссия предприятия концептуальная схема КК виды КК механизм corporate culture structure of CC factors principles of CC functions of CC enterprise mission mechanism conceptual scheme of CC types of CC |
| Дата публікації: | вер-2017 |
| Бібліографічний опис: | Андросова О. Ф. Сучасний науковий підхід до формування структури, видів і функцій корпоративної культури на підприємствах / О. Ф. Андросова // Cхідна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 10. – С. 22-34. |
| Короткий огляд (реферат): | UK: Досліджено фактори формування корпоративної культури, рівні КК, побудову загальної структури КК. Розглянуто основні аспекти корпоративної культури на основі яких здійснено структурування КК, як функціональної культури. Наведено класифікацію видів КК, визначено мету культури дії та її основні функції. RU: Исследованы факторы формирования корпоративной культуры, уровни КК, построение общей структуры КК. Рассмотрены основные аспекты корпоративной культуры, на основе которых осуществлено структурирование КК, как функциональной культуры. Приведена классификация видов КК, определены цели культуры действия и её основные функции. EN: The factors of formation of corporate culture, level of CC, construction of general structure of CC are investigated. The main aspects of corporate culture are considered on the basis of which the structuring of the CC as a functional culture was carried out. The classification of types of CC is given, the purpose of the culture of action and its main functions are determined. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1607 |
| Інші ідентифікатори: | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/10_2017/28.pdf |
| Розташовується у зібраннях: | № 5 (10) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Androsova.pdf | 400,27 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.