Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1728
Назва: | Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности предприятия |
Інші назви: | Людський капітал як чинник конкурентоспроможності підприємства Human capital as a factor of competitiveness of the enterprise |
Автори: | Фриман, Евгений Михайлович Фріман, Евгеній Михайлович Fryman, Evhenyi Фриман, Ирина Михайловна Фріман, Ірина Михайлівна Fryman, Yryna |
Ключові слова: | конкурентоспособность предприятия человеческий капитал интеллектуальный капитал инновация добавленная стоимость прибыль предприятия результативность выполнения задания экономичность выполнения задания своевременность выполнения задания стажность работы сотрудников предприятия значимость выполняемого задания конкурентоспроможність підприємства людський капітал інтелектуальний капітал інновація додана вартість прибуток підприємства результативність виконання завдання економічність виконання завдання своєчасність виконання завдання стажність роботи співробітників підприємства значущість виконуваного завдання competitiveness of enterprise human capital intellectual capital innovation value added income of enterprise effectiveness of job processing economy of job processing timeliness of job processing length of work of employees of enterprise meaningfulness of executable task |
Дата публікації: | бер-2018 |
Бібліографічний опис: | Фриман Е. М. Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности предприятия / Е. М. Фриман, И. М. Фриман // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2018. – № 13. – С. 150-153. |
Короткий огляд (реферат): | RU: В статье обоснована роль человеческого капитала в развитии предприятия, доказана необходимость управления человеческим капиталом в современных условиях хозяйствования. Анализ необходимости формирования и использования человеческого капитала на предприятии позволил определить возможности его использования в целях совершенствования его конкурентоспособности как превалирующего фактора успешности функционирования предприятия на рынках товаров, работ и услуг. UK: У статті обґрунтовано роль людського капіталу в розвитку підприємства, доведено необхідність управління людським капіталом у сучасних умовах господарювання. Аналіз необхідності формування і використання людського капіталу на підприємстві дав змогу визначити можливості його використання для вдосконалення його конкурентоспроможності як переважаючого чинника успішності функціонування підприємства на ринках товарів, робіт і послуг. EN: In the article, the role of human capital in the development of an enterprise is substantiated; the necessity of human capital management in the modern business environment is well-proven. The analysis of necessity of forming and using human capital at an enterprise allowed defining possibilities of its use for the perfection of its competitiveness as a predominating factor of success of enterprise operation in markets for commodities, works, and services. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1728 |
Інші ідентифікатори: | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/13_2018/28.pdf |
Розташовується у зібраннях: | № 2 (13) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Fryman.pdf | 213,49 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.