Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1788
Назва: | Концептуальний підхід до розроблення моделі компетенцій управителів житлових будинків |
Інші назви: | Концептуальный подход к разрабатыванию модели компетенций управителей жилых домов Conceptual approach near creation of the model of competences of managers of the condominium |
Автори: | Безземельна, Тетяна Олександрівна Безземельная, Татьяна Александровна Bezzemelna, Tetiana |
Ключові слова: | управитель багатоквартирного будинку ранжирування модель компетенцій концептуальний підхід кластери компетенцій поведінкові індикатори управляющий многоквартирным домом ранжирование модель компетенций концептуальный подход кластеры компетенций поведенческие индикаторы manager of the condominium ranking model of competences conceptual approach clusters of competences behavioral indicators |
Дата публікації: | тра-2018 |
Бібліографічний опис: | Безземельна Т. О. Концептуальний підхід до розроблення моделі компетенцій управителів житлових будинків / Т. О. Безземельна // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2018. – № 14. – С. 124-128. |
Короткий огляд (реферат): | UK: У статті розроблено модель компетенцій управителя багатоквартирного будинку на основі ранжирування важливості робіт, які він виконує, та визначення особистісних характеристик людини, що забезпечують виконання конкретних функцій з управління багатоквартирним будинком. Запропоновано напрями використання моделі компетенцій управителя багатоквартирного будинку. RU: В статье разработана модель компетенций управляющего многоквартирным домом на основе ран- жирования важности работ, которые он выполняет, и выявления личностных характеристик человека, обеспечивающих выполнение конкретных функций по управлению многоквартирным домом. Предложены направления использования модели компетенций управляющего многоквартирным домом. EN: The article dial with develops the competency model for the manager of the condominium on the basis of the ranking of the importance of the work that he performs, and the identification of the personality characteristics of the individual that ensure the performance of specific functions for managing of the condominium. Directions of use of the model of competences of the manager of the condominium are offered. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1788 |
Інші ідентифікатори: | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/14_2018/22.pdf |
Розташовується у зібраннях: | № 3 (14) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Bezzemelna.pdf | 316,3 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.