DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2829| Назва: | Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства |
| Інші назви: | Мотивация и стимулирование труда персонала как инструмент совершенствования деятельности предприятия Motivation and stimulation of work as an instrument for improving the personnel activity |
| Автори: | Мантур-Чубата, Олена Сергіївна Мантур-Чубатая, Елена Сергеевна Mantur-Chubata, Olena Рудь, Вікторія Юріївна Рудь, Виктория Юрьевна Rud, Viktoriia |
| Ключові слова: | управління персоналом мотивація стимулювання мотиваційні процеси методи мотивації методика стимулювання трудова діяльність працівники керівництво управление персоналом мотивация стимулирование мотивационные процессы методы мотивации методика стимулирования трудовая деятельность работники руководство personnel management motivation stimulation motivational processes methods of motivation methods of stimulation labor activity work workers employees management |
| Дата публікації: | гру-2017 |
| Бібліографічний опис: | Мантур-Чубата О. С. Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства / О. С. Мантур-Чубата, В. Ю. Рудь // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 11. – С. 150-152. |
| Короткий огляд (реферат): | UK: У статті розглянуто такі категорії управління персоналом, як мотивація та стимулювання. Викладено теоретичні основи мотивації та стимулювання. Досліджено особливості та методи впливу на підвищення продуктивності праці персоналу за допомогою використання мотиваційних та стимулюючих
факторів в умовах глобалізації. RU: В статье рассмотрены такие категории управления персоналом, как мотивация и стимулирование. Изложены теоретические основы мотивации и стимулирования. Исследованы особенности и методы воздействия на повышение производительности труда персонала с помощью использования мотивационных и стимулирующих факторов в условиях глобализации. EN: In this article the following categories of personnel management as «motivation» and «stimulating» are considered. The theoretical foundations of motivation and stimulating are investigated. The аuthors are explored the features and methods of influence on increase of productivity of the personnel by means of use of motivational and stimulating factors in the conditions of globalization. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2829 |
| Інші ідентифікатори: | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/11_2017/31.pdf |
| Розташовується у зібраннях: | № 6 (11) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Mantur-Chubata .pdf | 173,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.