Please use this identifier to cite or link to this item:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2884
Title: | Етика ділових відносин керівників та підлеглих на вітчизняних підприємствах |
Other Titles: | Этика деловых отношений руководителей и подчиненных на отечественных предприятиях Ethics and culture of managers and subordinates relationships at domestic enterprises |
Authors: | Харун, Олена Андріївна Харун, Елена Андреевна Kharun, Olena Рожок, Тетяна Валеріївна Рожок, Татьяна Валерьевна Rozhok, Tetiana |
Keywords: | етика ділові відносини керівник підлеглий принципи та правила етичної поведінки етичні кодекси этика деловые взаимоотношения руководитель подчиненный принципы и правила этического поведения этические кодексы ethics business relationships head subordinate principles and rules of ethical behavior ethical codes |
Issue Date: | Dec-2017 |
Citation: | Харун О. А. Етика ділових відносин керівників та підлеглих на вітчизняних підприємствах / О. А. Харун, Т. В. Рожок // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 11. – С. 180-184. |
Abstract: | UK: У статті розкрито сутність понять «діловий етикет» та «службовий етикет». Виокремлено етичні та психологічні засади ділових відносин керівників та підлеглих. Виокремлено основні правила та принципи етичної поведінки керівників та підлеглих. Розглянуто досвід іноземних організацій щодо успішного розроблення етичних кодексів. RU: В статье раскрыта сущность понятий «деловой этикет» и «служебный этикет». Выделены этические и психологические основы деловых взаимоотношений руководителей и подчиненных. Выделены основные правила и принципы этического поведени яруководителей и подчиненных. Рассмотрен опит зарубежных организаций по успешной разработке этических кодексов. EN: The article reveals the essence of the notions of «business etiquette» and «official etiquette». The ethical and psychological principles of business relations of managers and subordinates are singled out. The basic ethical behaviour rules and principles of managers and subordinates are highlighted. The experience of foreign organizations in the successful conclusion of ethical codes is considered. |
URI: | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2884 |
Other Identifiers: | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/11_2017/37.pdf |
Appears in Collections: | № 6 (11) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Kharun.pdf | 184,57 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.