Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2884
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Харун, Олена Андріївна | - |
dc.contributor.author | Харун, Елена Андреевна | - |
dc.contributor.author | Kharun, Olena | - |
dc.contributor.author | Рожок, Тетяна Валеріївна | - |
dc.contributor.author | Рожок, Татьяна Валерьевна | - |
dc.contributor.author | Rozhok, Tetiana | - |
dc.date.accessioned | 2020-03-10T11:16:02Z | - |
dc.date.available | 2020-03-10T11:16:02Z | - |
dc.date.issued | 2017-12 | - |
dc.identifier | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/11_2017/37.pdf | - |
dc.identifier.citation | Харун О. А. Етика ділових відносин керівників та підлеглих на вітчизняних підприємствах / О. А. Харун, Т. В. Рожок // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 11. – С. 180-184. | en_US |
dc.identifier.uri | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2884 | - |
dc.description.abstract | UK: У статті розкрито сутність понять «діловий етикет» та «службовий етикет». Виокремлено етичні та психологічні засади ділових відносин керівників та підлеглих. Виокремлено основні правила та принципи етичної поведінки керівників та підлеглих. Розглянуто досвід іноземних організацій щодо успішного розроблення етичних кодексів. | en_US |
dc.description.abstract | RU: В статье раскрыта сущность понятий «деловой этикет» и «служебный этикет». Выделены этические и психологические основы деловых взаимоотношений руководителей и подчиненных. Выделены основные правила и принципы этического поведени яруководителей и подчиненных. Рассмотрен опит зарубежных организаций по успешной разработке этических кодексов. | - |
dc.description.abstract | EN: The article reveals the essence of the notions of «business etiquette» and «official etiquette». The ethical and psychological principles of business relations of managers and subordinates are singled out. The basic ethical behaviour rules and principles of managers and subordinates are highlighted. The experience of foreign organizations in the successful conclusion of ethical codes is considered. | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | етика | en_US |
dc.subject | ділові відносини | en_US |
dc.subject | керівник | en_US |
dc.subject | підлеглий | en_US |
dc.subject | принципи та правила етичної поведінки | en_US |
dc.subject | етичні кодекси | en_US |
dc.subject | этика | en_US |
dc.subject | деловые взаимоотношения | en_US |
dc.subject | руководитель | en_US |
dc.subject | подчиненный | en_US |
dc.subject | принципы и правила этического поведения | en_US |
dc.subject | этические кодексы | en_US |
dc.subject | ethics | en_US |
dc.subject | business relationships | en_US |
dc.subject | head | en_US |
dc.subject | subordinate | en_US |
dc.subject | principles and rules of ethical behavior | en_US |
dc.subject | ethical codes | en_US |
dc.title | Етика ділових відносин керівників та підлеглих на вітчизняних підприємствах | en_US |
dc.title.alternative | Этика деловых отношений руководителей и подчиненных на отечественных предприятиях | en_US |
dc.title.alternative | Ethics and culture of managers and subordinates relationships at domestic enterprises | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | № 6 (11) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Kharun.pdf | 184,57 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.