Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/3978
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Синельникова, О. О. | - |
dc.contributor.author | Синельникова, О. О. | - |
dc.contributor.author | Sinelnikova, O. O. | - |
dc.contributor.author | Сімахова, Анастасія Олексіївна | - |
dc.contributor.author | Симахова, Анастасия Алексеевна | - |
dc.contributor.author | Simakhova, Anastasiia | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-23T08:59:08Z | - |
dc.date.available | 2020-09-23T08:59:08Z | - |
dc.date.issued | 2018-07 | - |
dc.identifier | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/15_2018/58.pdf | - |
dc.identifier.citation | Синельникова О.О. Європейський досвід регулювання оплати праці і можливості його використання в Україні / О. О. Синельникова, А. О. Сімахова // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2018. – № 15. – С. 346-350. | en_US |
dc.identifier.uri | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/3978 | - |
dc.description.abstract | UK: У статті розглянуто дослідження європейського досвіду застосування різних систем оплати праці та мотивації працівників підприємств. Виявлено взаємозв’язок політики оплати праці з іншими елементами системи управління персоналом. Виділено проблеми оплати праці в Україні, запропоновано європейський досвід їх вирішення | en_US |
dc.description.abstract | RU: В статье рассмотрено исследование европейского опыта применения различных систем оплаты труда и мотивации работников предприятий. Обнаружена взаимосвязь политики оплаты труда с другими элементами системы управления персоналом. Выделены проблемы оплаты труда в Украине, предложен европейский опыт их решения. | - |
dc.description.abstract | EN: The article deals with the research of European experience of application of the different systems of remunera-tion of labor and motivation of workers of enterprises. The relationship of labour remuneration policy with other elements of control system of personnel management has been discovered. The problems of remuneration in Ukraine have been highlighted and the European experience of their solution has been offered. | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | заробітна плата | en_US |
dc.subject | європейський досвід | en_US |
dc.subject | Україна | en_US |
dc.subject | соціальна економіка | en_US |
dc.subject | економічна діяльність | en_US |
dc.subject | заработная плата | en_US |
dc.subject | европейский опыт | en_US |
dc.subject | Украина | en_US |
dc.subject | социальная экономика | en_US |
dc.subject | экономическая деятельность | en_US |
dc.subject | wages | en_US |
dc.subject | European experience | en_US |
dc.subject | Ukraine | en_US |
dc.subject | social economy | en_US |
dc.subject | economic activity | en_US |
dc.title | Європейський досвід регулювання оплати праці і можливості його використання в Україні | en_US |
dc.title.alternative | Европейский опыт регулирования оплаты труда и возможности его использования в Украине | en_US |
dc.title.alternative | European experience in labor remuneration regulation and its use in Ukraine | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | № 4 (15) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Sinelnikova.pdf | 220,04 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.