Використання методів цінностно-орієнтованого управління для підвищення мотивації праці в організації

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8841

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Стеценко, Інеса	-
dc.contributor.other	Шапа, Надія Миколаївна (керівник)	-
dc.date.accessioned	2022-09-05T10:24:15Z	-
dc.date.available	2022-09-05T10:24:15Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.citation	Стеценко І. Використання методів цінностно-орієнтованого управління для підвищення мотивації праці в організації : магіст. робота : 073 Менеджмент / Інеса Стеценко ; керівник Н. М. Шапа. – Дніпро, 2021. – 127 с.	en_US
dc.identifier.uri	http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8841	-
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	ДВНЗ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"	en_US
dc.subject	управління	en_US
dc.subject	персонал	en_US
dc.subject	мотивація праці	en_US
dc.subject	економічні показники	en_US
dc.title	Використання методів цінностно-орієнтованого управління для підвищення мотивації праці в організації	en_US
dc.type	Master Thesis	en_US
Розташовується у зібраннях:	073 Менеджмент

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Stetsenko.docx Restricted Access		461,44 kB	Microsoft Word XML	Переглянути/Відкрити Запит копії

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI